Description du poste
Psychologue en EHPAD/ 100% CDD pouvant aboutir à CDI
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement et en lien fonctionnel avec l’équipe médicale, soignante et les autres psychologues de l’établissement
Missions principales
Le psychologue intervient dans une démarche globale de soutien psychologique, d’évaluation et d’accompagnement des résidents, de leurs familles et des équipes, dans le cadre du projet d’établissement et du projet de vie.. Il est un acteur essentiel du processus d’admission, de l’accompagnement individuel et collectif et de la dynamique institutionnelle.
1. Accompagnement des résidents
- Participe au processus d’évaluation et d’admission des nouveaux résidents (entretien préalable, observation, avis sur l’adéquation du projet d’accueil).
- Réalise des évaluations psychologiques (entretiens cliniques, tests si besoin) dans le cadre du suivi des résidents.
- Propose un accompagnement psychologique individuel en fonction des besoins et des problématiques rencontrées (dépression, angoisses, troubles cognitifs...).
- Contribue au travail collectif sur les situations complexes avec les équipes pluridisciplinaires.
2. Soutien aux familles
- Participe à la création d’un lien de confiance avec les familles.
- Accompagne les familles dans le parcours de soin et d’entrée en institution, dans les situations de deuil, de culpabilité, ou de conflit.
- Facilite la compréhension des troubles psychiques ou cognitifs rencontrés chez leur proche.
3. Appui aux équipes
- Apporte un soutien psychologique ponctuel ou régulier aux équipes de soins (groupes de parole, débriefings…).
- Participe aux réunions de coordination (projets personnalisés, commissions d’admission, réunions cliniques…).
- Contribue à la dynamique d’équipe par sa posture réflexive et clinique.
4. Travail institutionnel et transversal
- Membre actif du collectif de psychologues, dans une dynamique de partage des pratiques et de co-construction.
- Force de proposition dans l’évolution des pratiques, la prise en compte du bien-être psychologique des résidents et le développement d’outils de suivi.
- Participe aux projets transversaux (accompagnement en fin de vie, troubles cognitifs, bientraitance…).
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Profil recherché
Formation : Master 2 de Psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie gérontologique. Inscription à l’ARS obligatoire.
- Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou en établissement médico-social (EHPAD, SSR, etc.).
- Compétences :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à l’écoute, à l’observation et à l’analyse clinique.
- Dynamisme, sens de l’initiative, capacité d’adaptation.
- Maîtrise des outils d’évaluation psychologique et de rédaction de notes cliniques.
- Sens de la confidentialité et respect du secret professionnel.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Doué-en-Anjou est situé dans le Maine-et-Loire à 40 km d'Angers et 15 km de Saumur. Il est composé d'un secteur Médecine/SMR de 40 lits, d'un secteur EHPAD de 204 lits sur deux sites, d'une Unité d'Hébergement pour Personnes Handicapées Agées de 11 lits, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile de 64 places, et d'un service Accueil de jour de 6 places. Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Maine-et-Loire (GHT 49) dont le CHU d'Angers est l'établissement support.